今年以来，唐山市把职业技能提升工程列入民心工程，作为推动党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的具体内容。截至10月底，全市已开展各类培训25万人次，完成全年目标200%，居全省前列。其中，开展补贴性培训18.5万人次，开展社会性培训6.5万人次，均取得了较好的成效，为促进就业、服务该市高质量发展提供了技能人才支撑。
聚焦培训重点。全市人社系统围绕助力“八个发展”和服务重点产业，实施“高精尖缺”技能人才培养支持计划、现代服务业技能培养启航计划、冰雪产业技能人才培养储备计划等，培训高技能人才1.8万人。积极应对疫情影响，组织各类企业开展“以工代训”，实现以训稳岗，共有102家企业的1.7万名职工享受了“以工代训”补贴。着力帮助农村转移就业劳动者、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员等提升就业创业能力，开展补贴性培训2.6万人次。
提升培训精度。根据唐山市各类劳动者职业技能培训需求，转变理念，创新机制，以职业培训券为抓手，分类实施多种业务模式和用券模式，实现从“培训找人”到“人找培训”，提升了人员与培训适配度，同时也激发了行业企业、院校、社会培训和评价机构等各类培训主体积极性。广大劳动者可根据提升自身就业能力的实际需要，借助唐山人社APP、支付宝、微信等10多个渠道通过电子社保卡选择领取培训券。截至10月底，共发放职业培训券5万余张，将持续到年底。
确保培训实效。全市培训机构实行准入制，共认定定点培训机构152家。对于参加培训的人员，按照“凡补必进，不进不补”原则，全面实施实名制信息系统管理，除实行承诺制企业外，实行全过程监管。严格补贴资金拨付管理，将学员取得职业技能等级证书作为发放补贴的必要条件。截至10月底，已发放补贴资金1.6亿元。
来源：中国唐山网
